五校接力、千里揽才：渝新五校巡回引才活动收官

10月28日，2026年“入渝得水·疆来可期”渝新联合人才交流重庆站活动在重庆邮电大学举办，本次活动锚定通信工程、电子信息、数字经济、自动化方向，组织350余家用人单位提供4000余岗位现场揽才。

“入渝得水·疆来可期”系列活动由重庆市人力资源和社会保障局、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅联合发起，自9月下旬起，先后走进新疆大学、西安理工大学、兰州理工大学、成都理工大学、重庆邮电大学五所高校，一场跨越天山、陇原、秦川、巴蜀的引才之旅圆满收官。

立足丝路廊道 构建跨区域人才协同网络

西部大地广袤，产业禀赋各异。重庆数字经济、智能制造、通信产业基础扎实；新疆绿色化工、智慧农业、新能源资源富集，两地产业互补性强，人才需求各有侧重。依托丝绸之路经济带这条天然联结线，渝新两地聚焦重点产业，谋划一条由西向东、梯次推进的巡回引才路线，打通西北高校人才资源与两地重点产业的对接通道。

从天山脚下的启动仪式，到巴渝南山的收官专场，五站活动环环相扣，联动哈密市、新星市等新疆重点区域，发挥中国重庆数字经济人才市场的辐射枢纽功能，把分散在西北多所高校的青年人才资源，转化为支撑两地产业升级的共享资源，为渝新协作搭建起常态化人才交流载体。

（招聘会现场照片）

优化引才方式 拓展产才融合人文相融新场景

本次活动在延续现场招聘、政策宣讲等成熟做法的基础上，进一步丰富引才方式。在供需匹配、场景营造、服务供给上，让引才服务从岗位信息对接进一步延伸到城市展示、人文交流和双向了解。各站点根据高校学科特色、两地产业赛道差异化设置招聘方向。用人单位既有科研院所、事业单位、博士后工作站，也有重点国企、专精特新民营企业，岗位需求与高校优势学科一一对应，有效提高人岗对接的精准度。

活动同步注重以场景营造增强引才现场的体验感。收官站重庆邮电大学设置渝新非遗展示、美食品鉴、职业技能互动展区；新疆、陕西、甘肃、四川站配套特色美食体验区。一边是岗位简章、政策介绍，一边是两地美食、技艺展示，把地域人文魅力嵌入引才现场。对青年学子而言，这不仅是投递简历的求职现场，更是感知渝新两地发展面貌、风土人情的窗口，让人才在读懂产业前景之外，更真切地感受到渝新两地的城市温度。

（招聘会现场照片）

汇聚青春动能 为西部协同积蓄长远人才势能

一路接力招才，一路收获期许。一组组数据印证着西部产业对青年人才的吸引力：482家渝新两地用人单位现场揽才，累计达成初步就业意向4253人。既为青年人才搭建了通往西部产业的对接平台，也为渝新两地协同发展积蓄了长远人才势能。

重庆市人力社保局相关负责人表示，引才巡回活动虽然收官，但常态化协作机制建设才刚起步。当前，渝新两地正以本次系列活动为契机，推动建立人社部门、重点高校、产业园区、骨干企业常态化对接机制，持续深化就业服务、技能培训、干部互派、平台共建等合作，持续擦亮“入渝得水・疆来可期”人才协作品牌。

西部广阔天地，青年大有可为。沿着丝绸之路经济带，这场跨越千里的人才牵手，既是区域协同服务国家战略的务实行动，也是面向青年一代发出的时代邀约。期待更多青年学子把个人职业选择融入西部高质量发展大局，在巴渝数字产业浪潮、天山特色产业沃土上扎根成长，让人才之光照亮丝绸之路经济带协同发展的前路。

作者：阙影

一审：姜京谷

二审：罗嘉

三审：汤健萍