为推动西部家政服务业向职业化方向迈进,助力农村劳动力实现高质量就业。9月6日至8日,首次面向西部十二省(区、市)农民工群体打造的西部农民工家政服务职业技能大赛将在重庆万州区开赛。
作为本次大赛的主办地,重庆立足行业发展实际,持续推进家政服务职业化建设,从制度完善、技能培育、赛事联动多方面发力,推动家政服务业提质扩容。截至目前,全市家政服务市场主体达到4.2万户,从业人员51万人,行业体量稳步增长。

大赛海报(组委会供图)
政策制度协同发力 统筹推进家政职业化建设
近年来,重庆市人力社保部门牵头出台《进一步推动家政服务业发展促就业若干措施》等多项政策,覆盖技能培训、劳务品牌培育、就业创业扶持等重点领域。
针对家政行业长期存在的企业小散弱、标准不完善、跨区域协作不足等现实问题,联动发改、商务、教育、农业农村、工会、妇联等多部门打出一套发展组合拳,合力研究破解发展堵点难点。
在劳务输出上,重庆依托25个驻外劳务办事机构,精准对接京津冀、长三角、珠三角用工需求旺盛地区,累计向外输送家政从业人员10万余人。在鲁渝劳务协作上,借鉴山东员工制管理模式、培训考评体系和数字化管理系统,助力本地家政企业转型升级。在川渝合作上,两地人社部门连续四年开展家政师资、职业经理人联合培训,每年培育骨干人才300名以上,实现川渝家政人才资源互通共享。
此外,重庆还组建“渝家人”家政服务联盟,500家规模较大的家政企业加入联盟。联盟推行规模化用工、标准化管理、订单式输出,建立人才共育、订单共接、服务共评的运行模式。依托联盟平台,重庆还出台《家政服务员服务质量标准》等团体标准,健全本地家政服务标准体系,让家政服务有规可依。
构建全链培育体系 提升家政从业服务能力
人才是家政行业提质升级的核心。重庆构建起“技能培训+院校培养+等级评价+以赛促训”一体化人才培育链条。全市建成30个家政领域高技能人才培训基地、全国首个国家级康养高技能人才培训基地,年均开展家政补贴培训2万余人次。
促进行业就业增收,既要建好人才队伍,也要做实服务保障。重庆聚力打造“巴渝大嫂”“大田小家”等16个市级“渝字号”家政劳务品牌,其中6个品牌入选全国家政劳务品牌典型案例。

全国首个国家级康养高技能人才培训基地
与此同时,重庆持续畅通技能评价渠道,开发家庭餐制作等33个家政专项职业能力考核项目。对取得相应技能证书的从业人员发放最高650元评价补贴,目前全市已有37万家政从业者取得职业技能等级证书。连续举办14届“巴渝工匠杯”家政服务业职业技能竞赛,对获奖选手给予奖励,并按规定支持技能等级晋升,以比武练兵带动一线从业人员打磨本领、提升服务能力。

巴渝大嫂培训基地

家政劳务市场
技能赛事牵线搭桥 开辟西部家政协同新路径
本次西部农民工家政服务职业技能大赛,是落实家政职业化建设的重要载体。赛事设置母婴护理员、整理收纳师、家务服务员、家庭照护员4个竞赛项目,对标国家职业标准三级(高级工),将理论知识点全面融入实操环节,选手现场完成实操作业,裁判依据完成效果开展现场评判。
目前大赛各项筹备工作进入攻坚冲刺阶段,全部选手参赛资格审核完成。技术保障各项工作基本落地,技术专家、裁判团队全部组建完成,总裁判长已经到岗履职,各赛项技术文件、评分细则编制完毕,全力保障赛事评判公平公正。
西部农村劳动力资源丰富,家政服务业成为助力群众就近就业、稳岗增收的重要渠道。竞赛将充分发挥“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促业”的杠杆作用,联动西部十二省(区、市)协同发力,共同推动家政产业提质升级。
作者:阙影
一审:姜京谷
二审:罗嘉
终审:汤健萍
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