近日，重庆市人力资源和社会保障局联合重庆9家市级单位正式印发《重庆市加强人力资源服务助力制造业高质量发展行动方案(2025-2027年)》(以下简称《行动方案》)。
《行动方案》提出，推动人力资源服务业与制造业深度融合，构建“引才精准化、用工协同化、培训系统化、管理专业化、服务国际化”的现代人力资源服务体系，助力重庆制造业向高端化、智能化、绿色化转型。
根据工作目标，到2027年，重庆建成人力资源服务业与制造业融合发展集聚区2—3个，设立重点服务制造业的市级人力资源服务发展平台4—6个，引进孵化具有国际化服务能力的人力资源服务机构10家，培育专注制造业人力资源管理服务的规上人力资源服务机构30—50家。
重庆市人力社保局相关负责人介绍，《行动方案》按照人力资源和社会保障部明确的8个方面，结合当地实际创新细化了建设融合发展集聚区、实施政策性引才与市场化引才贯通、建设专业性行业性人才市场、组建招聘用工联合体、建设产教评技能生态链、搭建赴境外就业岗位信息监管平台等22条举措。
比如，为健全制造领域人力资源服务业协同发展机制，《行动方案》提出支持制造业基础雄厚的区县(自治县)设立重点服务制造业的人力资源服务产业园、打造人力资源服务业与制造业融合发展集聚区、培育一批专注制造服务的高水平人力资源服务机构等。
该负责人表示，《行动方案》有机整合了重庆市制造业、现代生产性服务业高质量发展的任务要求，是重庆市推动制造业与人力资源服务业深度融合、协同发展的重要举措。
据悉，《行动方案》的实施，也配套启动了该市人力资源服务业与制造业融合发展试点。
记者：阙影
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